👷 고용산재보험 토탈서비스에서 일용직 근로자 신고하는 방법｜근로내용확인신고서 제출 가이드

일용직 근로자를 고용했다면 고용산재보험 토탈서비스에서 근로내용확인신고서를 꼭 제출해야 합니다. 신고 이유와 절차를 자세히 안내합니다.

건설업이나 일용직 인력을 사용하는 사업장이라면 꼭 해야 하는 신고가 있습니다.
바로 ‘근로내용확인신고서’ 제출인데요. 고용산재보험 토탈서비스를 통해 인터넷으로 간편하게 신고할 수 있습니다.

 

 

✅ 근로내용확인신고서란?

‘근로내용확인신고서’는 일용근로자의 고용보험 및 산재보험 가입을 위한 필수 서류입니다.
건설업, 청소, 철거, 일용 알바 등 고용 기간이 짧은 근로자를 사용하는 사업장에서 고용 사실과 근무 일수, 보수 등을 신고하는 용도로 사용됩니다.

 

📌 왜 꼭 신고해야 하나요?

• 고용보험 가입 및 피보험자 자격 부여
• 산재 발생 시 보상 적용 근거 마련
• 고용노동부 근로자 고용관리 명세 이행
• 일용직 근로자의 이력 관리 및 4대 보험 가입 증빙
• 국세청 소득신고 연동 처리

※ 미신고 시, 과태료 부과나 산재보상 불이익이 발생할 수 있으므로 반드시 제출해야 합니다.

 

💻 고용산재보험 토탈서비스 신고 절차

👉 고용·산재보험 토탈서비스 바로가기

 

① [민원접수/신고] → [자격관리] → [근로내용확인신고(10506)] 클릭

• 좌측 메뉴에서 자격관리 > 근로내용확인신고(10506) 선택
• 엑셀 양식을 다운로드하여 미리 작성 가능
• 또는 화면입력 방식으로 직접 입력 가능

 

 

② 기본정보 입력

• 보험구분: 고용보험 또는 산재보험 체크
• 년도/월 선택 (신고 대상 기간)
• 사업장관리번호 입력 후 ‘🔍’ 버튼 클릭 → 해당 사업장 선택

 

 

③ 공사명 또는 작업내용 입력

• 건설공사 등은 공사명, 하수급인 정보 필수 입력
• 총공사금액 20억 원 이상인 경우 고용관리책임자 항목 필수

 

④ 근로자별 상세정보 입력

• 주민등록번호, 성명, 체류자격, 전화번호
• 근로일수(달력 선택), 일평균 근무시간
• 보수총액(과세소득), 임금총액, 이직사유, 직종 등
• [대상자추가] 버튼 클릭

 

⑤ 근로자 목록 확인 및 증빙서류 첨부

• 근로자 리스트 최종 확인
• 증빙서류: 근로계약서, 급여대장, 출근부 등 1개 파일 첨부
• 첨부파일 용량은 100MB 이하, 형식은 doc, pdf, hwp 등

 

⑥ 신고자료 검증 → 접수

• [신고자료 검증] 클릭
• [접수] 클릭 후 확인창에서 ‘확인’ 선택
• 접수 완료 후 [서식 인쇄]로 접수 확인서 출력 가능

⚠️ 신고 시 주의사항

• 1개월 1건 이상 신고해야 피보험자 자격 유지
• 20억 원 이상 공사장은 고용관리책임자 필수 기재
• 허위신고 시 과태료 또는 피보험자 자격 박탈 가능
• 근무 종료 시점 기준으로 빠르게 신고 권장

📌 마무리

고용산재보험 토탈서비스를 이용하면 일용직 근로자 신고도 빠르고 간편하게 진행할 수 있습니다.
근로내용확인신고서는 단순 행정 절차가 아니라 근로자 보호와 사업주의 법적 책임 이행을 위한 필수 신고입니다.

📎 정기적으로 일용직을 고용하는 사업장이라면, 매월 말일 또는 공사 종료일 기준으로 누락 없이 신고하세요!

 

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